Zašto je bolje biti gazda nego biti ortak ili zašto treba izbegavati 50% vlasništva u firmi?

Koliko god vam izgledalo da je najpoštenije da se vlasništvo nad firmom deli 50-50 odsto, upravo ovo rešenje može da vam stvori najveće probleme.

Bez obzira da li u posao krećete sa svojim najboljim prijateljem ili sa nekim koga ste tek upoznali, da li u posao unosite ideju, a partner novac, izbegavanjem ovakve vlasničke strukture jedan je od načina kako da zaštitite ideju za posao.

Pet argumenta možemo da istaknemo u prilog ove tvrdnje.

1. Odgovornost

Izbegavajte da vaš startap bude registrovan kao ortačko društva. Razlog je vrlo jednostavan. Poslovanje/obaveze ortačkog društva se garantuje celokupnom ličnom imovinom članova.
Ortakluk nije samo podela profita već i rizika od neuspeha. Ukoliko postoje samo dva partnera, možete doći u situaciju da vaš partner nije sposoban da plaća svoje obaveze i u tom slučaju sve pada na vas. U tom slučaju vi odgovarate za dugove ortačkog društva celokupnom svojom imovinom.

2. Neaktivnost partnera

Često se dešava da vi ulažete mnogo truda i energije a vaš je partner pasivan. Takva situacija vrlo brzo počinje da postaje izvor nezadovoljstva i budućih sporova, posebno ako obaveze i rokove niste vrlo detaljno utvrdili.

3. Fleksibilnost

Kada ste vlasnik 50 odsto preduzeća za svaku odluku morate da imate i saglasnost partnera. Sve to vam smanjuje fleksibilnost poslovanja.

U slučaju da želite da deo vlasništva prenesete na nekoga vaša zakonska obaveza je da za takav potez imate saglasnost drugog vlasnika. Ako je ne dobijete, ostaju vam dve opcije: da ostane u društvu ili da iz njega istupite.

4. Sigurnost

Svako od partnera ima pravo da istupi iz privrednog društva. Takav čin za sobom dovodi do prestanka partnerstva, a u ortačkim društvima to može da značiti i prestanak sa radom.

5. Odlučivanje

Kada je vlasništvo podeljeno pola-pola dolazi se do pitanja ko donosi konačnu odluku. Ukoliko ovo pitanje nije jasno definisano, odlučivanje o brojnim pitanjima može dovesti do ličnog i profesionalnog sukoba.

I ne samo to. Sve to može da oteža donošenje odluke, do blokade odlučivanja, a najzad I da dovede do propasti biznisa jer nema adekvatnog upravljanja.

Ako se ipak odlučite da vlasništvo bude od po 50 odsto, angažujte advokata iskusnog u oblasti privrednog prava i predupredite sve ove situacije koje smo pomenuli i zaštitite poslovnu ideju.